Carrefour ha deciso di investire nel metaverso e nelle varie tecnologie del web 3 nel 2022. È il caso, in particolare, del progetto di reclutamento lanciato lo scorso maggio. Presente su The Sandbox, il gruppo ha acquistato un terreno virtuale per avviare questo esperimento digitale. L'azienda ha allestito un campus virtuale in cui chi cerca lavoro può interagire, entrare in contatto con l'azienda e persino sostenere un colloquio di lavoro. Rappresentati da un avatar, i candidati possono sostenere il colloquio da qualsiasi luogo vogliano e vivere così un'esperienza digitale immersiva unica. Questo primo evento di reclutamento nel metaverso segna la volontà del gruppo di creare e vivere esperienze innovative. Infatti, per rompere i codici e cambiare i soliti colloqui, l'azienda offre un arredamento da sogno con un grande cielo blu e ombrelloni, per rilassare l'atmosfera e mettere a proprio agio i candidati.