Carrefour ha deciso di investire nel metaverso e nelle varie tecnologie del web 3 nel 2022. È il caso, in particolare, del progetto di reclutamento lanciato lo scorso maggio. Presente su The Sandbox, il gruppo ha acquistato un terreno virtuale per avviare questo esperimento digitale. L'azienda ha creato un campus virtuale in cui le persone in cerca di lavoro possono interagire, entrare in contatto con l'azienda e persino sostenere colloqui di lavoro. Rappresentati da un avatar, i candidati possono sostenere il colloquio da qualsiasi luogo e vivere così un'esperienza digitale immersiva e unica. Questo primo evento di reclutamento nel metaverso segna il desiderio del gruppo di creare e vivere esperienze innovative. Infatti, per rompere i codici e cambiare i soliti colloqui, l'azienda offre un arredamento da sogno con un grande cielo blu e ombrelloni, per rilassare l'atmosfera e mettere a proprio agio i candidati.