拡張現実は、企業でどのように活用されているのでしょうか。

新しい技術やツールが市場に登場し、特に拡張現実が注目されています。企業はパフォーマンスと組織を最適化するために適応しています。そして、新しいツールが使われ、企業の効率化に寄与している。しかし、ではどのように使うか拡張現実 ?そして、どのような取り組みができるのか。一緒に総集編をやりましょう!

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お客様の意思決定を支援する「拡張現実感

真のアライアンス物理的および仮想的拡張現実は、ブランドにとって非常に興味深いツールです。そのため、サービスやオファーをトータルで提案することができます。

まず、ARを使うことで、お客さまの希望に沿ったパーソナライズが可能になります。AR（拡張現実）を組み込んだアプリケーションを使うことで、お客様は自分の好きな要素を製品に加えることができ、より簡単に自分を表現することができます。これは、自動車や家具の色など、カスタマイズ可能な製品に最適なオプションであり、製品の異なる形状を簡単かつ迅速に比較することができます。サインカストラマは、ソーシャルネットワークに投稿されるフィルターを使って、家具を自宅に置いたときのイメージを事前に膨らませることができます。自分の好みに合わせて製品をパーソナライズし、ビジュアル化できることは、お客様にとって大きなチャンスです。

パーソナライズだけでなく、試着効果もあります。試着効果とは、商品を実際に手に取ってみたり、その環境下で商品をイメージしたりすることができる効果です。現実の上にバーチャルな要素を重ね合わせることで、インターネットユーザーの購入プロセスに寄り添い、特に購入の妨げとなる可能性を取り除くことができます。そのため、3Dビジュアライゼーションは、オンライン販売するブランドにとって最適です。洋服、アクセサリー、家具、ソファ...さまざまなものをARでビジュアル化することができます。このモデリングは、オンライン販売だけでなく、実店舗での販売にも最適です。顧客は、テスターや他のものに触れることなく、選択した商品の最終的なレンダリングを素早く簡単に視覚化することができます。拡張現実は、お客様が自分に合った選択をするのを本当に助けてくれます。

ビジネスの発展に貢献する

また、ARは企業の内部組織にとっても非常に強力で興味深いツールになると思われます。拡張現実は、プロセスやシナリオに組み込まれ、新しい技術をテストするために、企業が最終的な結果をより簡単にステージングし、視覚化するのに役立ちます。

拡張現実は、マーケティングやコミュニケーションツールとしても非常に効果的です。実際、ARを使えば、インターネットユーザーにユニークな没入感を与えることができます。インタラクティブな要素を実装することで、ユーザーはよりブランドとの関わりを深めることができます。もし、あなたの会議がホログラムで行われたら？また、拡張現実は、企業内のテレワークや組織化を発展させるために利用することもできます。

仕事における幸福感

職場におけるウェルビーイングは、チームの幸福と充実に貢献するために実施可能なさまざまなアクションをまとめたグローバルなコンセプトとして定義され、今日では企業の方針の中心となっています。実際、従業員の生産性や協調性、ひいてはグループ全体の発展に積極的に関与する重要な要素となっています。さまざまなアクションを実施することができます。これは、チームの従業員数、活動分野、企業の強い使命や価値観によって異なることがあります。拡張現実は、職場の幸福に積極的に貢献するために使用することができます。でも、どうやって？

ARやVRは、現実に仮想の要素を重ね合わせることで、ユーザーを新しい世界へと誘います。この現実と仮想の組み合わせは、例えばチームビルディングに活用することができます。これらの新しいテクノロジーは、ユニークで独創的な没入型アクティビティを開発・提案する機会として登場します。実際、ヘルメットを装着したチームは、新しい世界に入り込み、ステージを通過してゲームに勝つために、共に進化していくことになります。このような体験は、共通の目標や感覚をもとにチームが一丸となることができ、チームの結束力を高めることに貢献する。

チームビルディングに加え、オーグメンテッドリアリティは職場の幸福度を向上させるために日々活躍しています。会議、プロジェクトのプレゼンテーション、アニメーション、トレーニングセッション、セミナー...ARは、多くのプロジェクトで企業のベストフレンドになっています。

仕事でのRAについてすべて知っていただいたので、あとは外に出て楽しむだけです。